部署型人工智能工程师，运营部 - Zipline

关于Zipline的部署型人工智能工程师，运营部职位

Zipline · 现场办公 · 美国加利福尼亚州南旧金山

关于Zipline

Zipline是全球规模最大、经验最丰富的无人机配送服务公司。我们的使命是通过确保随时随地获取食品、药品和基本商品，为全人类提供平等服务。我们设计、建造并运营世界上最大的自主物流系统，快速可靠地运送关键物资。如今，Zipline在四大洲运营，每30秒就在世界某个地方完成一次配送，至今已完成了数百万次配送，包括血液、疫苗、医疗用品、食品和零售产品。

我们的客户包括全球最大、最知名的医疗系统、政府、零售商、餐厅和全球性企业，他们依赖我们来拯救生命、减少排放、增加经济机会，并尽可能快地从A点配送至B点。无人机仅是我们为实现在全球范围内无缝、可靠运营所构建的系统的15%。

我们的系统加强了供应链，减少了拥堵，并为人们节省了时间。凭借超过1.4亿英里的商业自主安全飞行里程，Zipline正在重新定义全球范围内医疗保健、消费品和食品的可及性。

我们在全球范围内运营，正在寻找那些在现实挑战和快速成长中茁壮成长的务实问题解决者。我们的团队受到构建对人们生活产生直接、有意义影响的系统的驱动，并致力于扩展物流的未来。我们正在寻找那些从第一性原理出发进行构思、乐于面对逆境、并能以破纪录速度完成不可能任务的人。

关于你与这个职位

Zipline正在寻找部署型人工智能工程师，他们将站在将生成式人工智能引入世界上最复杂的现实物流系统之一的前沿。我们的业务涉及软件、硬件、航空、机器人、医疗保健、商务和现场运营，这意味着工作内容是实用、高风险，并直接与生产成果挂钩。

这个角色类似于在Zipline内部担任一个亲力亲为的人工智能初创公司的首席技术官：你直接向运营主管汇报，在一个小团队中工作，负责重要项目的交付，迅速从问题发现过渡到产品发布，并直接与用户合作。影响力将更少来自于演示，而更多来自于那些在日常运营中被采用、信任和使用的系统。

你的工作内容

部署型人工智能工程师直接与Zipline团队合作，负责为高影响力的运营工作流程和团队制定生成式人工智能策略并实施。日常工作中，你将构建端到端的人工智能工具，将其投入生产，并解决航空、物流、履行、维护、客户运营和商业团队中遇到的现实问题。

你将与运营人员、工程师、产品团队和业务领导者紧密合作，了解用户需求，确定正确的技术方法，并实施能够改善Zipline运营方式的解决方案。你还将把从现场学到的经验带回Zipline更广泛的人工智能工具、平台和最佳实践中。

你的任职要求

• 我们重视过去有成功构建实物的经验。我们不需要特定的学位；我们需要成果。请确保你的简历突出你构建、发布、自动化、扩展或实现过的东西。在哪里、何时或为谁构建并不重要；重要的是它是有用的、雄心勃勃的、技术性强且很酷的。
• 我们重视专注于交付生产级人工智能系统（而非学术基准）的工程思维。
• 你应该具备使用大语言模型、数据处理管道和分析工具的经验，并且应该能够将混乱的业务问题分解为可靠的技术工作流程。
• 我们需要你有构建生成式人工智能解决方案的经验，对人工智能领域有深刻理解，并具备扎实的机器学习基础，例如评估、训练概念和问题分解。
• 你应该是一名优秀的程序员，精通Python、TypeScript/JavaScript、Java、C++或类似语言。
• 你应该能够自如地与技术和非技术团队成员合作，在动态环境中工作，并直接与用户进行迭代。
• 根据需要，愿意并能够前往Zipline站点出差，出差时间比例取决于你将部署到的组织，最高可达50%。

其他须知

这是一个基于我们南旧金山总部的现场办公职位。必须能够将最多50%的工作时间用于前往总部或现场出差。

该职位的起薪范围为112,500 - 300,000美元；请注意，这是针对符合该职位最低资格的候选人的目标起薪范围。我们始终愿意进行协商。该职位的最终现金薪酬将取决于多种因素，包括候选人的具体经验、资格、技能、工作地点以及预期影响力。该职位的整体薪酬方案还可能包括：股权薪酬；加班费；酌情发放的年度或绩效奖金；销售激励；福利，例如医疗、牙科和视力保险；带薪休假；等等。

Zipline是一家提供平等机会的雇主，禁止任何类型的歧视和骚扰，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、基因信息、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达，或任何其他受联邦、州或地方法律或我们自身观念保护的特征。

我们重视Zipline的多样性，并欢迎来自传统上在科技领域代表性不足群体的申请。如果你喜欢这个职位，但不确定自己是否完全适合，请申请！

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