企业信任

掘金FDE的真相｜从«百万年薪»梦到«月入平常»的现实冷遇

本文基于对五位中国一线FDE（Forward Deployed Engineer，前线部署工程师）从业者的深度访谈，揭示了这一因大模型浪潮而迅速升温的职业的真实面貌。FDE的核心工作是将生成式AI系统融入企业实际业务流程，角色定位融合了写代码、系统架构设计、业务沟通与驻场培训。美国招聘网站Indeed数据显示，FDE岗位招聘数从2025年4月的643个飙升至2026年4月的5330个，环比暴涨729%，但实际从业者收入远低于“百万年薪”的宣传，实习生日薪仅200元，独立接单者需自行承担获客、开发、交付、维保全链条压力，收入仅相当于产品经理级别。五位受访者一致认为FDE需求真实存在，但行业远未成熟：企业需求模糊导致沟通成本极大，内部遗留系统与数据混乱是主要挑战，独立从业者面临企业信任难以建立的困境，近七成首个项目依赖亲友人脉。FDE能否长期存在尚不确定，但解决问题的一线能力将是核心价值。行业内商业模式未定型，收费标准混乱，仍处于早期探索阶段。