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首批从事FDE工作的人，距离高薪还很远

本文通过采访五位前线部署工程师（FDE）从业者，深入揭示了FDE这一AI时代热门职业的真实图景。文章指出，FDE的核心职责是深入企业现场，将大语言模型整合到实际业务流程中，解决企业对AI“想用却不会用”的痛点，工作内容涵盖60%的沟通梳理与40%的技术落地。尽管美国招聘平台Indeed数据显示，2026年FDE相关岗位同比增长729%，但行业内商业模式尚未成熟，报价方式五花八门。从业者的实际收入并未达到外界传闻的“百万年薪”水平，甚至存在日薪仅200元、每周工作近50小时的高强度实习生。受访者普遍面临诸多挑战：需应对企业不清晰的需求、打通遗留系统、清洗脏数据，并承担大量沟通与“脏活累活”。同时，市场上也存在对FDE角色价值的争议，有人认为其只是实施顾问或架构师的换皮，行业整体仍处于早期探索阶段，至少需要3-5年的发展才能建立起成熟的产品方法论和服务生态。