Fortune 500

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共 3 篇文章

Handshake 高级 AI 前部署工程师

本文是Handshake公司发布的“高级AI前线部署工程师”(Senior AI Forward Deployed Engineer)招聘启事。Handshake从大学生求职平台转型为AI数据服务巨头,在2025年启动Handshake AI业务,号称已成为史上增长最快的AI数据企业,年化营收约10亿美元,每月向超过3万名知识工作者支付约6,000万美元。该职位位于旧金山,采用混合办公模式,核心使命是嵌入前沿AI实验室等战略合作伙伴中,扮演应用AI研究与客户交付的桥梁角色。工程师需要将实验室模糊的后训练需求转化为具体的评估框架、标注管道和基准基础设施,并主导原型设计、实验迭代和团队指导。技术要求方面,候选人需有6年以上应用机器学习或AI研究工程经验,深度掌握强化学习后训练技术(RLHF、DPO、PPO),具备实际模型微调操作经验(LoRA、PEFT),并有ML数据管道和评估工具的使用背景。加分项包括LLM评估设计经验、已发表的研究成果、开源贡献或在高增长AI公司担任过前线部署类角色。该岗位旨在影响前沿模型的训练方式,反映了AI数据服务行业对兼具研究深度与工程交付能力的复合型人才的迫切需求。

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高级AI工程师 - FDE(前向部署工程师)- 美国联邦部门 - Databricks

本文是Databricks发布的Sr. AI Engineer - FDE(前线部署工程师)招聘信息,工作地点位于美国华盛顿特区、马里兰州或弗吉尼亚州,服务于美国联邦部门。该职位隶属于Databricks高度专业化的客户面向AI团队——AI FDE团队,核心职责包括利用Databricks AI研究的最新技术开发前沿生成式AI解决方案,涵盖RAG、多智能体系统、Text2SQL、模型微调等应用,并负责GenAI应用的生产环境部署、评估与优化。候选人需使用HuggingFace、LangChain、DSPy等工具,并具备在AWS、Azure或GCP上部署生产级机器学习系统的经验。由于联邦合同要求,该职位强制要求美国公民身份及获得美国政府机密许可的能力,持有现行Secret或更高级别许可者优先。职位薪资范围为182,000至250,208美元年薪,并提供年度绩效奖金、股权等福利。Databricks强调其平台已被Comcast、Condé Nast、Grammarly及超过50%的财富500强企业采用,由Lakehouse、Apache Spark、Delta Lake和MLflow的原创者创立。该职位需要跨职能协作,影响产品路线图,并在Data + AI Summit等会议上担任思想领袖。

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Forward Deployed Engineer (FDE)

2026年7月5日,招聘平台Hirevector发布了Coworked公司一则Forward Deployed Engineer (FDE) 招聘信息。Coworked是一家专注于Agentic AI项目管理领域的公司,其产品Harmony被定位为一名“智能体AI项目经理”,能像资深同事一样融入企业现有PMO体系,接管行政和日常项目管理杂务。该FDE岗位的核心职责是深入Fortune 500客户现场,推动Harmony的端到端落地。工作分为售前发现和售后运营化两部分:售前需主导与客户PMO、IT和安全团队的会议,梳理项目管理生命周期、治理节点和工具链(如微软Project、Jira、Smartsheet等),并输出包含试点范围、集成方案、数据流和风险矩阵的总结文档;售后则负责构建涵盖环境、权限、数据上线的部署计划,编写操作手册、培训用户,并通过轻量级评分卡跟踪采用率。此外,FDE还需直接与公司CEO和产品团队合作,将一线客户反馈转化为可复用的功能、模板和集成。职位要求3至5年企业软件交付经验,具备技术项目管理能力(PMP优先),熟悉AI和主流PPM/SPM工具,并有较强的文档撰写和沟通能力。OAuth、SSO经验和Fortune 500部署经历是加分项。该岗位提供有竞争力的薪资和股权,并要求20%至50%的客户现场差旅,体现了FDE作为AI产品规模化落地中连接客户、产品和工程的关键枢纽角色。

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